ログハウス大好き！ホンカ房総大曽根友三　　　　　　～トモゾウ～のBlog:房総の里は雪

2010年02月18日房総の里は雪

昨日、春の風情をUPしたのに
朝起きたら

墨絵の世界になっていました。
菜の花も、梅の花も雪をかぶっています。

こんな天気だからという訳ではないのですが
少し調べ物をしています。

明日から議会です。
市議会には市長（行政）から提出される議題のほかに
毎回いろんな陳情や請願というものが
各種団体や市民の方から出されます。

これをどう扱うかも議員のお仕事です。
今回出されている陳情のなかに「公契約条例制定」について
というものがありました。

これは野田市が全国に先駆けて制定した条例なんですが
簡単に言うと、
公共（市）と契約して行う仕事で働く労働者の最低賃金を守ろうという条例です。

一般的に公共（市）の発注・契約は入札で決まります。
入札は値段が安いものが優先されます。
値段は材料費と労務費と経費で構成されていますので
安くしようとすれば、どうしても構成される要因を切り詰めなければなりません。

材料は品質証明をするのでアウトレットという訳にも行かず
そうそう値切れるものではありません。
経費も、もとから厚いものではないので削ってもたかが知れています。
となれば、安く入札しようとすれば
必然的に労務費が下がるということになってしまいます。

労働者の賃金を安くして、場合によっては社会保険などの
社会保障を削って経費も安くして価格を下げることになります。

公共工事の価格を積算する根拠となる各要因は
全て、綿密な統計調査で決められていますので
下げられた各要因の値段はすぐに次の積算に反映されます。

積算が下げられると、また価格競争でさらに安くなるという
デフレスパイラルが生まれます。

こうしたことに歯止めをかけて労働者の賃金を守ろうというのが
「公契約条例制定」なのですが
では　実際に公共の仕事を受注している企業は
どういう実感を持っているのだろうと思ってしまいました。

労働者の賃金を守ろうとすれば入札で受注できないことも考えられます。
真面目に取り組む企業であればあるほどこのジレンマに陥ります。

受注できなければ売り上げは上がりません。
売上がなければ企業は生きていけません。

企業が生きられなければ労働者が働く場所がなくなります。

入札で「労働賃金。そんなの関係ねぇ」という会社は有利になります。
そうなると賃金のデフレは続いていきます。

朝から建設業協会や野田市の企業に電話をかけていますが
なかなか答えが見つかりません。